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Arbeitszeit – Teilnahme und Reisezeiten an/zu Fortbildungsveranstaltungen

Grundsatz: Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat mit Urteil vom 21. Februar 2020 entschieden, dass die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Arbeitszeit sei (10 Sa 252/19). Umfang der Arbeitszeit: Dabei sei nicht nur die bloße Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Arbeitszeit, sondern auch die Reisezeit hin und wieder zurück. Dies gelte auch dann, wenn es einer Anreise am Vortag bedarf. Praxistipp: Diese Entscheidung überzeugt [...]

Von | 2021-02-24T13:21:37+01:00 24. Februar 2021|Arbeitsrecht|
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Arbeitszeit – Reisezeiten von der Wohnung zum Kunden als Arbeitszeit

Grundsatz: Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat mit Urteil vom 06. August 2019 entschieden, dass es als Arbeitszeit gelte, wenn der Mitarbeiter von seiner Wohnung direkt zum Kunden fährt (2 Sa 57/19). Dogmatik: Anknüpfungspunkt sei die Erbringung der versprochenen und geschuldeten Tätigkeit, die im Interesse des Arbeitgebers stehe. Praxistipp: Diese Entscheidung überzeugt im Hinblick auf den Regelungsgehalt der §§ 611 [...]

Von | 2020-03-14T14:16:42+01:00 14. März 2020|Arbeitsrecht|
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Reisezeiten bei Auslandsentsendung sind wie Arbeit zu vergüten

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 17. Oktober 2018 (Az.: 5 AZR 553/17) entschieden, dass die Reisezeit (Hin- und Rückreise) bei Auslandsentsendung wie Arbeitszeit zu vergüten seien. Hinweis: Die konkrete Urteilsbegründung bleibt abzuwarten! Ein weiterer Beitrag nach der Urteilsverkündung wird hier folgen!

Von | 2018-10-26T20:33:36+02:00 26. Oktober 2018|Arbeitsrecht|
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